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1. Equipo de trabajo con diseño optimizado, con un solo brazo balancín de estructura invertida. Mayor fuerza de arranque y mayor productividad.
2. Sistema de nivelación automática de pala que reduce de forma acorde la intensidad de la labor.
3. Gran potencia, ahorro energético y protección ambiental.
4. Sistema de dirección totalmente hidráulico que asegura un control ágil.
5. Depósito de combustible girable, más fácil de mantener.
6. Nuevo tipo de cabina con mayor visibilidad y mejor aislamiento térmico y acústico.
7. El punto de articulación en parte central reduce el deslizamiento y el desgaste de las ruedas, y mejora la estabilidad de la máquina.
8. Depósito de combustible girable, más fácil de mantener.
1. Soluciones de formación – desarrollamos a nuestro personal con formación de alto impacto. Aumentamos el potencial intelectual y de trabajo en equipo de individuos y equipos a través de programas prácticos y enfocados en soluciones en áreas tales como la innovación, colaboración en equipo, desarrollo de gestión, pensamiento estratégico y toma de decisiones.
2. Soluciones de capacitación – aumentamos el potencial de liderazgo a través de capacitación orientada al rendimiento. Aumentamos el potencial intelectual y de trabajo en equipo de nuestros gestores y contribuidores clave, evaluando y desarrollando su inteligencia cognitiva y emocional (capacidades), ya que las últimas investigaciones y la experiencia propia indican que ambas son necesarias para dirigir un rendimiento sostenido.
3. Soluciones de recompensa – recompensamos al personal que lo merece basándonos en el rendimiento (aseguramos que los empleados son tratados con ecuanimidad porque las evaluaciones se basan en los resultados de su rendimiento), proveyendo así de incentivos necesarios. Pueden estar compuestos por una serie de bonificaciones, o distintos beneficios apropiados tales como viajes internacionales, comisiones o plan de incentivo con oferta de acciones para los empleados con más experiencia o en el área de gestión.
Misión y Visión: Nuestro objetivo es cumplir con los siguientes valores fundamentales.
1. Integridad y profesionalidad.
2. Enfoque a objetivos y a la acción.
3. Enfoque hacia la calidad del servicio y al cliente.
4. Proactividad hacia el cambio.
5. Pasión por la excelencia.
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Características técnicas estándar: Motor ShangChai C6121, transmisión con ejes fijos reforzados, eje de cargador reforzado 60, palanca de control. | ||
| Modelo |
| TML966 |
| Capacidad de la pala | m³ | 3.3-5 |
| Carga nominal | t | 6±5% |
| Peso en orden de trabajo | t | ≤20 |
| Dimensiones (L x An x Al) | mm | 8400x 3030x 3490 |
| Batalla | mm | 3350 |
| Ancho de rueda | mm | 2250 |
| Mín. Distancia al suelo | mm | 450 |
| Presión Altura de descarga | mm | ≤3290 |
| Presión Alcance de descarga | mm | ≤1230 |
| Tiempo de elevación del brazo | s | ≤5,50 |
| Ciclos totales | s | ≤10,70 |
| Velocidad de desplazamiento | ||
| Marcha delantera I | km/h | 8 |
| Marcha delantera II | km/h | 13.5 |
| Marcha delantera III | km/h | 25.5 |
| Marcha delantera IV | km/h | 33.5 |
| Capacidad máxima de subida de pendiente | 30° | |
| Potencia nominal | kw | 175 |
| Velocidad nominal | r/min | 2200 |
| Tipo de neumáticos | 26,5- 25- 20PR | |
