Descripción del producto:

1. Motor diésel turboalimentado Cummins con un buen excedente de energía que ofrece un buen rendimiento en altitudes superiores a 4000 metros.

2. Sistema de tracción hidrostático de ruedas y rodillo operado mediante una sola palanca de control, y dos rangos de velocidades infinitamente variables. Bomba y motor fabricados por empresa de reconocida reputación.

3. Freno de estacionamiento montado hidráulicamente en la entrada central del eje motriz con un frenado con corte de combustible para proporcionar una seguridad más fiable.

4. Cabina con cristales curvados y aire acondicionado (opcional), y capó curvado que dan un aspecto más estilizado.

5. Motor montado con salida de potencia hacia atrás y capó girable que permiten un acceso fácil a los componentes hidráulicos.

1.  Soluciones de formación – desarrollamos a nuestro personal con formación de alto impacto. Aumentamos el potencial intelectual y de trabajo en equipo de individuos y equipos a través de programas prácticos y enfocados en soluciones en áreas tales como la innovación, colaboración en equipo, desarrollo de gestión, pensamiento estratégico y toma de decisiones.

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1.2. Soluciones de capacitación – aumentamos el potencial de liderazgo a través de capacitación orientada al rendimiento. Aumentamos el potencial intelectual y de trabajo en equipo de nuestros gestores y contribuidores clave, evaluando y desarrollando su inteligencia cognitiva y emocional (capacidades), ya que las últimas investigaciones y la experiencia propia indican que ambas son necesarias para dirigir un rendimiento sostenido.

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1.3. Soluciones de recompensa – recompensamos al personal que lo merece basándonos en el rendimiento (aseguramos que los empleados son tratados con ecuanimidad porque las evaluaciones se basan en los resultados de su rendimiento), proveyendo así de incentivos necesarios. Pueden estar compuestos por una serie de bonificaciones, o distintos beneficios apropiados tales como viajes internacionales, comisiones o plan de incentivo con oferta de acciones para los empleados con más experiencia o en el área de gestión.

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1.Misión y Visión: Nuestro objetivo es cumplir con los siguientes valores fundamentales.

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1.1. Integridad y profesionalidad.

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1.2. Enfoque a objetivos y a la acción.

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1.3. Enfoque hacia la calidad del servicio y al cliente.

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1.4. Proactividad hacia el cambio.

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